ANALISIS FAKTOR-FAKTOR HAMBATAN KOMUNIKASI ORGANISASI KARANG TARUNA PADA PROGRAM KERJA TAHUNAN DESA TALANG GINTING TAHUN 2024–2025
DOI:
https://doi.org/10.36085/idea.v5i1.11471Abstract
This study aims to identify the factors that hinder organizational communication within the Karang Taruna (Youth Organization) in implementing the annual work program in Talang Ginting Village for 2024–2025. This study used qualitative methods with a descriptive approach. The research location was in Talang Ginting Village, Air Besi District, North Bengkulu Regency. Data collection techniques were conducted through observation, interviews, and documentation, while data analysis utilized the Miles, Huberman, and Saldana model. The theory used was Carl I. Hovland's S-O-R (Stimulus-Organism-Response) theory. The results showed that organizational communication barriers include uneven information delivery, psychological barriers in the form of members' lack of courage in expressing their opinions, and low member participation in organizational activities. Efforts to overcome these barriers include improving coordination, expanding information dissemination, and encouraging member involvement to ensure more effective work program implementation.
References
Arni, Muhammad. (2016). Komunikasi Organisasi. Jakarta: Bumi Aksara.
Cangara, Hafied. (2020). Pengantar Ilmu Komunikasi. Jakarta: RajaGrafindo Persada.
Chomairi, Ahmad. (2024). Program Kerja Organisasi dan Implementasinya dalam Kegiatan Kepemudaan. Jurnal Administrasi Organisasi, 8(1), 45–58.
Effendy, Onong Uchjana. (2019). Ilmu Komunikasi Teori dan Praktek. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Hidayat, Ahmad. (2021). Peran Organisasi Kepemudaan dalam Pengembangan Kepemimpinan Generasi Muda. Jurnal Pemberdayaan Masyarakat, 6(2), 88–98.
Hidayat, Ahmad., & Nugroho, Budi. (2022). Partisipasi Anggota dalam Organisasi Sosial Kemasyarakatan. Jurnal Sosial Humaniora, 7(1), 34–46.
Hilal, Muhammad., Suryana, Dedi., & Wahyudin, Asep. (2023). Iklim Komunikasi Organisasi dan Pengaruhnya terhadap Motivasi Anggota. Jurnal Komunikasi Organisasi, 11(2), 55–67.
Hovland, Carl I. (1953). Communication and Persuasion. New Haven: Yale University Press.
Kurniawan, Andi. (2022). Pengaruh Perbedaan Bahasa terhadap Efektivitas Komunikasi Organisasi. Jurnal Komunikasi Indonesia, 5(2), 66–78.
Miles, Matthew B., Huberman, A. Michael., & Saldana, Johnny. (2014). Qualitative Data Analysis: A Methods Sourcebook. California: Sage Publications.
Morissan. (2021). Teori Komunikasi Individu Hingga Massa. Jakarta: Kencana.
Mu'alimin, Ahmad., Rahman, Fajar., & Saputra, Dedi. (2024). Komunikasi Kepemimpinan dalam Organisasi Kemasyarakatan. Jurnal Manajemen Komunikasi, 9(1), 25–38.
Mulyana, Deddy. (2019). Ilmu Komunikasi Suatu Pengantar. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Mulyana, Deddy. (2021). Komunikasi Organisasi dan Dinamika Kelompok. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Peraturan Menteri Sosial Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2019 tentang Karang Taruna.
Prasetyo, Rudi., & Lestari, Wulan. (2023). Partisipasi Anggota dalam Mendukung Keberhasilan Program Organisasi. Jurnal Pengembangan Organisasi, 7(2), 77–89.
Pratiwi, Indah. (2023). Jenis-Jenis Komunikasi Organisasi dalam Kegiatan Kepemudaan. Jurnal Ilmu Komunikasi, 12(1), 44–56.
Putra, Dedi., & Wijaya, Andi. (2023). Hambatan Komunikasi dalam Organisasi Sosial Masyarakat. Jurnal Komunikasi Pembangunan, 11(1), 60–72.
Rahmawati, Siti. (2024). Komunikasi Organisasi Karang Taruna dalam Kegiatan Kemasyarakatan. Jurnal Komunikasi Sosial, 10(1), 51–64.
Safitri, Rina., & Mujahid, Arif. (2024). Bentuk Komunikasi Formal dan Informal dalam Organisasi. Jurnal Administrasi Publik, 8(2), 40–52.
Saputra, Rian. (2023). Efektivitas Media Komunikasi dalam Organisasi Kepemudaan. Jurnal Komunikasi dan Organisasi, 6(1), 70–82.
Sari, Rina. (2022). Peran Karang Taruna dalam Meningkatkan Partisipasi Pemuda Desa. Jurnal Sosial Masyarakat, 9(1), 55–66.
Sembada, Dwi., Melinda, Rika., & Sutowo, Agus. (2022). Hambatan Komunikasi Organisasi dalam Mencapai Tujuan Bersama. Jurnal Manajemen Organisasi, 8(2), 91–104.
Siregar, Ahmad. (2022). Komunikasi Organisasi dan Koordinasi Kerja dalam Organisasi Sosial. Jurnal Ilmu Komunikasi, 10(1), 23–35.
Sugiyono. (2022). Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta.
Wijaya, Andi., Putra, Dedi., & Rahman, Budi. (2022). Kepemimpinan dan Komunikasi dalam Organisasi Kemasyarakatan. Jurnal Manajemen dan Organisasi, 10(2), 67–79
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Helen Viona Febriyani
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
