Analisis Kepatuhan Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) pada Petugas Instansi Gawat Darurat (IGD) di RSUD Kota Prabumulih

Penulis

  • Yudi Herlison Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Bina Husada Palembang
  • Arie Wahyudi Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Bina Husada Palembang
  • Dianita Ekawati Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Bina Husada Palembang

DOI:

https://doi.org/10.36085/avicenna.v20i3.9558

Abstrak

Background: Compliance with Standard Operating Procedures (SOPs) for the use of PPE remains low due to the lack of a safety culture in the workplace. Safety culture is influenced by behavioral, environmental, and personal factors. This study aims to analyze compliance with the use of Personal Protective Equipment (PPE) among Emergency Department (ER) personnel at Prabumulih City Hospital in 2025. Methods: This study used a cross-sectional design, with a population of 72 respondents and a sample size of 72. The sampling method used was total population sampling. This study was conducted from June 1 to July 1, 2025. Data collection and collection used a questionnaire. Results: Statistical analysis using Chi-Square and logistic regression showed a significant relationship (p-value <0.05) for the variables knowledge (p-value 0.036), attitude (p-value 0.000), length of service (p-value 0.019), training (p-value 0.025), supervision (p-value 0.014), waste management (p-value 0.017), availability of PPE (p-value 0.001), and no relationship with gender (p-value 0.719). Multivariate statistical analysis revealed that the dominant factor influencing PPE compliance was PPE availability (p=0.003; OR=14.213). Conclusion: It is recommended that education programs, supervision programs, and adequate PPE availability be improved to support officer compliance.

 Keywords: PPE, Availability, Compliance, Officers

Referensi

A.A Anwar Prabu Mangkunegara. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Argaheni, N. B., Azizah, S. H., Bangun, & Pujiani. (2022). Organisasi dan Manajemen Pelayanan Kesehatan dalam Kebidanan. Yayasan Kita Menulis

Ainun, R (2021). Kompensasi Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. PT Inovasi Pratama Internasional

Al-Omari, K. dan H. Okasheh. 2022. The Influence of Work Environment on Job Performance: A Case Study of Engineering Company in Jordan. International Journal of Applied Engineering Research, 12 (24), 15544–15550.

Ahri, A. R., Samsuar, S., & Muchlis, N. (2021). Analisis kinerja pegawai rumah sakit pada Pengelolaan keuangan sejak penerapan BLUD di RSUD Salewangang Kabupaten Maros. Postgraduate Program in Public

Health Universitas Muslim Indonesia, 2(2), 91–97.

Argista, Z. L. (2021). Persepsi Masyarakat terhadap Vaksin Covid-19 di Sumatera Selatan. Skripsi. Universitas Sriwijaya.

Aspebri Cahyadi, Chairil Zaman, L. S. (2023). Analisis Kinerja Karyawan Pada Pelayanan Kesehatan Di Rumah Sakit Umum Daerah Lubai Ulu Kabupaten Muara Enim Tahun 2023. Jurnal Kesehatan Saelmakers PERDANA, 6(2), 11. https://doi.org/10.32524/jksp.v6i2.1005

Busro, M. 2021. Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenadamedia Group

Burtanto. 2015. Panduan Praktis Keselamatan dan Kesehatan Kerja untuk Industri.Pustaka Baru

BPJS Ketenagakerjaan. 2023, Angka Kecelakaan Kerja Cenderung Meningkat, BPJS Ketenagakerjaan Bayar Santunan Rp 1,2 Triliun. Available at: https://www.bpjsketenagakerjaan.go.id/berita/23322/Angka-Kecelakaan-Kerja-Cender.

Ekawati, Dewi FP, Kurniawan B. 2021. Analisis Kepatuhan Karyawan terhadap Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) di PT. Kebon Agung Unit PG. Trangkil Pati. J Kesehat Masy. 2021;4(1):304–11.

Jufrizen, J. (2021). Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja. Sains Manajemen, 7(1), 35–54. https://doi.org/10.30656/sm.v7i1.2277

Johari, J.,(2018) Fee Yean Tan., dan Z. I. Tjik Zulkarnain. 2018. Autonomy, Workload, Work-life Balance and Job Performance among Teachers. International Journal of Educational Management, 32 (1), 107–120.

Handayani, S., & Heriziana, Hz. 2021. Analisis Faktor yang berhubungan dnegan penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) di CV Alam Tunggal Semesta Kabupaten OKU Timur Tahun 2021. https://jurnal.umb.ac.id/index.php/avicena/article/view/2008

Hasibuan, E. K., & Efrina Sinurat, L. R. (2020). Manajemen Dan Strategi Penyelesaian Masalah Dalam Pelayanan Keperawatan.

Hidayanti (2022). Manajemen Personalia & Sumber DayaManusia. Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta

Hakim, L. (2021). Analisis Kepuasan Pelayanan Pasien Covid-19 di Rumah Sakit Santo Antonio Baturaja Kabupaten Ogan Komering Ulu tahun 2021. Tesis. STIK Bina Husada Palembang.

International Labour Organization. 2023. Occupational Safety and Health Statistics (OSH Database). ILOSTAT; 2023.

Kementerian Kesehatan Republik Indonesia (2020b) “Pokok-Pokok Renstra Kemenkes 2020-2024.” Jakarta: Jakarta International Expo. Tersedia pada: https://e-renggar.kemkes.go.id/file2018/e-performance/1-119014-2tahunan-870.pdf.

Kementrian Kesehatan. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2019 tentang Manajemen Risiko Terintegrasi di Lingkungan Kementrian Kesehatan. 2019.

Kasmir. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Depok: Rajawali Pers

Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 88 Tahun 2019 tentang Kesehatan Kerja. T.E.U.. Indonesia

Lira Mufti Azzahri, Khairul Ikhwan, (2021). Hubungan Pengetahuan Tentang Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) Dengan Kepatuhan Penggunaan APD Pada Perawat di Puskesmas KUOK

Manoppo, (2021). Pengaruh Pelatihan, Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Unilever Indonesia. Tbk Di Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 9(1), 335– 344. https://ejourna l.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/ view/32164

Mangkunegara, A. P. 2012. Evaluasi Kinerja Sdm. Bandung: Refika Aditama

Marwansyah. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta

Martzarini, V, Tri Johan Agus Yuswanto, Arief Bachtiar. 2024. Pengetahuan Perawat Kamar Operasi tentang keselamatan dan kesehatan kerja sebagai penentu kepatuhan terhadap SOP penggunaan APD. Volume 15 Nomor 4, Oktober-Desember 2024

Mubarak, W.I. (2012) Ilmu Kesehatan Masyarakat Konsep dan Aplikasi dalam Kebidanan. Jakarta: Salemba Medika.

Marni, L., Murni, N. S., Asiani, G., Studi, P., Kesehatan, S., Stik, M., & Husada, B. (2025). 10, 384–394.

Mulyadi. 2024. Analisis Kepatuhan Penggunaan APD pada petugas cleaning service di RSUD Palembang Bari Kota Palembang tahun 2024. Health Care : Jurnal Kesehatan 13 (1) Juni 2024 (154-174)

Notoatmodjo, S. (2013). Pendidikan dan Perilaku Kesehatan. Rineka Cipta.

Ocasal, D. L. M., Lugo, A. L. V., Melo, L. A. B., & Miranda, P. P. (2022). Innovative thinking in the leaders and competitiveness of SMEs in the Industrial sector in Colombia. Procedia Computer Science, 210(C), 333–338. https://doi.org/10.1016/j.procs.2022.10.160

Usna, S., Ahmad, W., Pamungkas, B. D., Samawa, U., Besar, S., Info, A., History, A., Quality, W., Discipline, W., & Ethic, W. (2023). Analisis Determinan Kinerja Pegawai Pada Rumah. 2019, 261–273.

Yin, X., Qi, L., Ji, J., & Zhou, J. (2023). How does innovation spirit affect R&D investment and innovation performance? The moderating role of business environment. Journal of Innovation and Knowledge, 8(3), 100398. https://doi.org/10.1016/j.jik.2023.100398

World Health Organization and International Labour Organization. 2022. WHO/ILO Joint Estimates of the Work-related Burden of Disease and Injury. 2022.

Diterbitkan

2025-12-30

Cara Mengutip

Herlison, Y., Wahyudi, A., & Ekawati, D. (2025). Analisis Kepatuhan Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) pada Petugas Instansi Gawat Darurat (IGD) di RSUD Kota Prabumulih. Avicenna: Jurnal Ilmiah, 20(3), 270–282. https://doi.org/10.36085/avicenna.v20i3.9558