Analisis Implementasi Open Member Universal Health Coverage (UHC) 100% di Dinas Kesehatan Kabupaten Musi Rawas Utara Tahun 2024.
DOI:
https://doi.org/10.36085/avicenna.v19i2.6826Abstract
Background: The goal of Universal Health Coverage (UHC) is good and affordable health services for everyone. (Pradana, 2022). This study aims to analyze the relationship between the registration implementation mechanism, knowledge, attitudes, abilities, leadership, infrastructure, compensation, workload in North Musi Rawas Regency in 2024. Method: This type of research is a quantitative analytical survey with a cross-sectional approach. The sampling technique used is the sampling method or sampling technique. The sample in this study was the entire total population (Total Sampling) used as a research sample totaling 35 registration officers at the Health Office, Hospitals, Health Centers, and BPJS Kesehatan. The study was conducted in March-April 2024. Data collection was carried out using a questionnaire. Data were analyzed using Univariate and Bivariate. Result : Based on the results of the study variable Knowledge (p Value 0.000), Attitude (p Value 0.003), Ability (p Value 0.256), Leadership (p Value 0.365), Facilities and infrastructure (p Value 1.000), Compensation (p Value 1.000), Workload (p Value 0.677), in the Implementation of Universal Health Coverage (UHC) registration in North Musi Rawas Regency. Conclusion : There are relationship between knowledge, attitude, abilities, leadership, infrastucture, compensation, workload in the implementation of UHC registration.
Keywords: Universal Health Coverage (UHC), Registration, Knowledge, Attitude
References
Adelia, T., & Halin, H. (2024). Pengaruh Stress Kerja, Beban Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Pada Rs Ak Gani Palembang. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi), 10(2).
Agustino. 2016. "Implementasi Kebijakan Publik Model Van Meter Van Horn: The Policy." analisis kebijakan kesehatan. https://sholar.ui.ac.id/en/publications/analisis-kebijakan-kesehatan-prinsi-dan-aplikasi.
Agustina, F., & Anshori, M. I. (2024). Peran Kompetensi Individu terhadap Kinerja Karyawan pada PT Berkah Industri Mesin Angkat (BIMA) Surabaya. Jurnal Riset Manajemen, 2(2), 82-93.
Arini, F. D. (2022). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemanfaatan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) Dalam Mewujudkan Universal Health Coverage (UHC) Di Kecamatan Medan Baru (Doctoral dissertation, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara Medan).
Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan. (2022). Dashboard Jaminan Kesehatan Nasional Kesehatan.
http://dataviz.bpjs-kesehatan.go.id
Dinas Kesehatan Kab. Musi Rawas Utara. 2023. Profil Kesehatan tahun 2023.
Ela Fajriah (2022). Analisis Capaian Program Indonesia Sehat dengan Pendekatanan Keluara (PIS-PK) di Puskesmas Provinsi Sumatera Selatan Tahun 2022. Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Bina Husada, Palembang.
Hastono, S.P. 2016. Analisis Data. Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia-Jakarta.
.
Hidayat, Inayatul. 2017. Hubungan Motivasi dan Beban Kerja Perawat Pelaksana Terhadap Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Pelamonia Makassar.
Hidayat, M. S., Perkasa, D. H., Abdullah, M. A. F., Febrian, W. D., Purnama, Y. H., Deswindi, L., & Ekhsan, M. (2024). Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan di PT Kalimutu Mitra Perkasa. Journal of Management and Bussines (JOMB), 6(1), 287-297.
Malayu, S.P Hasibuan. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Praktik dan Penelitian). Aceh: Universitas Malikussaleh: UNIMALPRESS.
Amin, dkk. (2019). Analisis Pelayanan Hemodialisa di Rumah Sakit Umum Daerah Harapan dan Doa Kota Bengkulu. Jurnal Avicenna Vol. 14 No. 3 tahun 2019
Nawawi, H. 2013. Kepemimpinan Mengefektifkan Organisasi. Yogyakarta: Gajah Mada University Press.
Notoatmodjo, S. (2018). Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta. Rineka cipta
Nugraha, J. P., Alfiah, D., Sinulingga, G., Rojiati, U., Saloom, G., Johannes, R., ... & Beribe, M. F. B. (2021). Teori perilaku konsumen. Penerbit NEM.
Priyoto. (2014). Teori Sikap dan Perilaku dalam Kesehatan. Nuha Medika. Yogyakarta
Rahayu, T. S., Agustina, W., & Lumadi, S. A. (2022). Hubungan Antara Beban Kerja Perawat dengan Motivasi Pelaksanaan Dokumentasi Asuhan Keperawatan di Irna I RSU Dr Saiful Anwar Malang. Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi, 22(2), 853-857.
Sugiyono., A. Susanto. 2017. Cara Mudah Belajar SPSS & Lisrel (Teori dan Aplikasi Untuk Analisis Data Penelitian). Bandung Jawa barat: Penerbit Alfabeta Bandung Anggota IKAPI.
Sukardi, 2018. Metodologi Penelitian Pendidikan, Kompensasi dan Praktiknya. Jakarta: Bumi Angka.
Syafruddin, S. E., Periansya, S. E., Farida, E. A., Nanang Tawaf, S. T., Palupi, F. H., St, S., ... & Satriadi, S. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia. CV Rey Media Grafika.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
