PENGARUH PENGETAHUAN, KETERAMPILAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Bidang Barang Milik Daerah (BMD) Provinsi Bengkulu)

Destian Anugrah Ramadhan; Merta Kusuma

doi:10.36085/jems.v6i1.7316

Authors

Destian Anugrah Ramadhan Universitas Muhammadiyah Bengkulu
Merta Kusuma Universitas Muhammadiyah Bengkulu

DOI:

https://doi.org/10.36085/jems.v6i1.7316

Abstract

The purpose of this research is to determine the influence of knowledge, skills, and motivation on employee performance in the Regional Assets Department (BMD) of Bengkulu Province, as well as to identify which factor has the most dominant influence on employee performance.
This Study uses a quantitative method with 50 respondents. The population in this study consists of employees in the Regional Assets Department (BMD) of Bengkulu Province and the sampling technique used is probability sampling. Based on the results of multiple linear regression analysis, the regression equation Y = 67.298 + 0.547 (X_1) + 0.828 (X2) + 0.850 (X3). The results of the concluded that Knowledge, Skills and Motivation have a positive and significant influence, both partially or simultaneously on Employee Performance in the Regional Assets Department (BMD) of Bengkulu Province.
Keywords: Knowledge, Skills, Motivation, Performance.

References

Andriani, C., & Onsardi, O. (2020). Pengaruh Kompensasi, Pelatihan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Marketing. (Jems) Jurnal Entrepreneur Dan Manajemen Sains, 1(2).

Anjani, R. (2019). Tata Kelola Adminitrasi Keuangan, Dan Pembangunan Desa Tepi Laut Kabupaten Bengkulu Utara. Jurnal Pengabdian Masyarakat Bumi Raflesia, 2 (2).

Arkat, F. (2020). The Effect Of Transformational Leadership Style And Work Spirit On Employee Performance At Raffles City Hotel Bengkulu Indonesia.

Asmawi, M. (2017). The effect of compensation, empowerment, and job satisfaction on employee loyalty. International Journal of Scientific Research and Management, 5(12), 7590-7599.

Ady, F., & Wijono, D. (2013). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, Dan Entrepreneurship, 2(2), 101. Https://Doi.Org/10.30588/Jmp.V2i2.278

Aisyah. (2018). Gambaran Tingkat Pengetahuan Kebersihan Gigi Dan Mulut Dan Kejadian Karies Pada Ibu Hamil Di Puskesmas Tirawuta. Jurnal Kesehatan Dan Kesehatan Gigi, 1(2), 13–16. Https://Poltek-Binahusada.E-Journal.Id/Kesehatangigikendari

Aldea Amanda, E., Budiwibowo, S., & Amah, N. (2017). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Pdam Tirta Taman Sari Kota Madiun. Assets: Jurnal Akuntansi Dan Pendidikan, 6(1), 1–17.

Alias, & Serang, S. (2018). Pengaruh Pengetahuan, Sikap Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi, 1(1), 82–97. Https://Doi.Org/10.57178/Paradoks.V1i1.177

Anwar, A., Nurul Izmi, A., & Widhi Kurniawan, A. (2023). Pengaruh Keterampilan, Pengetahuan Dan Kemampuan Sdm Terhadap Kinerja Karyawan Agroindustri Dangke Di Kelurahan Mataran Kecamatan Anggeraja. Sibatik Journal: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan, 2(2), 349–360. Https://Doi.Org/10.54443/Sibatik.V2i2.534

Anwar Prabu Mangkunegara, 2009. Manajemen sumber daya manusia. Remaja Rosdakarya. Bandung.

Caissar, C., Hardiyana, A., Nurhadian, A. F., & Kadir, K. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Acman: Accounting And Management Journal, 2(1), 11–19. Https://Doi.Org/10.55208/Aj.V2i1.27

Dymastara, E. S., & Onsardi, O. (2020). Analisis Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sandabi Indah Lestari Bengkulu Utara. (Jems) Jurnal Entrepreneur Dan Manajemen Sains, 1(2).

Elliana, D. (2018). Hubungan Pengetahuan Dan Dukungan Keluarga Tentang Asi Eksklusif Dengan Pemberian Asi Eksklusif Di Wilayah Kerja Puskesmas Sekaran Kota Semarang. Jurnal Kebidanan, 7(2), 135. Https://Doi.Org/10.26714/Jk.7.2.2018.135-143

Gayatri, G. D., & Onsardi, O. (2020). Pengaruh Pemberdayaan Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Pemasaran (Pt Mayora Kota Bengkulu). (Jems) Jurnal Entrepreneur Dan Manajemen Sains, 1(1), 1-9.

Gunawan, R., & Onsardi, O. (2021). Pengaruh Kompensasi Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Mandiri Tunas Finance Cabang Bengkulu. Jurnal Manajemen Modal Insani Dan Bisnis (JMMIB), 1(2), 224-231.

Hafid, H. (2018). Pengaruh Kompetensi, Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Samsat Polewali Mandar. Derema Jurnal Manajemen, 13(2). Https://Scholar.Archive.Org/Work/F3othfpjzvbctizu47v6pht2vy/Access/Wayback/Https://Ojs.Uph.Edu/Index.Php/Djm/Article/Download/1004/Pdf

Harry Mardika, N. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Tri Penamas. Jurnal Akuntansi Barelang, 6(2), 69–75. Https://Doi.Org/10.33884/Jab.V6i2.5599

Hartoyo, & Arsyad. (2021). Jurnal Penkomi: Kajian Pendidikan & Ekonomi. Jurnal Penkomi:Kajian Pendidikan & Ekonomi, 4(1), 1–17.

Hery, C. (2016). Meningkatkan Keterampilan Dosen Dalam Mengajar Melalui Pelatihan Pengembangan Keterampilan Teknik Instruksional Pekerti. 4(0), 1–23.

Juliyanti, B., & Onsardi, O. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam) Kota Bengkulu. Jurnal Manajemen Modal Insani Dan Bisnis (JMMIB), 1(2), 183-191.

Kusdarianto, I., Rismalasari, R., Ikbal, M., & Haedar, H. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Pln (Persero) Up3 Palopo. Jurnal Manajemen Stie Muhammadiyah Palopo, 8(1), 83. Https://Doi.Org/10.35906/Jurman.V8i1.1068

Lubis, N., & Onsardi, O. (2021). Pengaruh Kompensasi, Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Pt. Bukit Angkasa Makmur Bengkulu (Studi Kasus Karyawan Produksi Pt. Bam Bengkulu). (Jems) Jurnal Entrepreneur Dan Manajemen Sains, 2(2), 196-208.

Marpaung, F. W., & Lubis, F. A. (2019). Literasi Pengetahuan Masyarakat Terhadap Produk Asuransi Personal Accident Dan Surety Bond Di Pt. Bumiputera Muda 1967 Cabang Medan. 8(30), 1315–1321.

Maslow, A. H. (2016). Motivation and Personality (Achmad Fawaid dan Maufur:

Penerjemah). Yogyakarta: Cantrik Pustaka.

Mazdayani, Setiowati, H., & Saputra, D. (2021). Peran Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan Sekolah Di Madarasah Aliyah Nurul Islam Kecamatan Pulau Panggung Kabupaten Tanggamus. Jmpa (Jurnal Manajemen Pendidikan Al-Multazam), 3(1), 29. Https://Doi.Org/10.54892/Jmpa.V3i1.99

Medah, M. H., Foeh, J. E. H. J., & Manafe, H. A. (2023). Pengaruh Motivasi, Mutasi Dan Kualitas Pelayanan Publik Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia). Jimt Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 4(4), 525–531. Https://Creativecommons.Org/Licenses/By/4.0/

Moeheriono, 2014, Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi Edisi Revisi, Jakarta: PT RajaGrafindo Persada

Notoatmodjo. (2014b). Metodologi Penelitian Kesehatan. PT. Rineka Cipta.

Ningsih, H. (2016). Pengaruh Motivasi Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pengurus Bumdes Timur Sejahtera Desa Ujungbatu Timur. 1–10.

Nisak, F. (2016). Economic Education Analysis Journal Karakteristik Pribadi Terhadap Kinerja Staf Pada Smk N Kota Pekalongan Info Artikel. Economic Education Analysis Journal, 5(3), 838–848. Http://Journal.Unnes.Ac.Id/Sju/Index.Php/Eeaj

Oktaviani. (2012). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Keterampilan Kerja, Dan Sikap Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pt Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Cabang Makassar. Pengaruh Penggunaan Pasta Labu Kuning (Cucurbita Moschata) Untuk Substitusi Tepung Terigu Dengan Penambahan Tepung Angkak Dalam Pembuatan Mie Kering, 8(1), 165–175. Https://Core.Ac.Uk/Download/Pdf/196255896.Pdf

Padang, N. R. K., & Sihombing, S. (2020). Pengaruh Pengetahuan, Kemampuan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Hilon Sumatera. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 20(September), 151–162. Https://Doi.Org/10.54367/Jmb.V20i2.1008

Parinding, R. G. (2017). Komitmen Afektif 2 “Analisis Pengaruh Komitmen Afektif, Komitmen Berkelanjutan, Dan Komitmen Normatif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Pegadaian (Persero) Cabang Ketapang.” Magistra Jurnal Ilmu Manajemen, 1(2), 88–107.

Pendidikan, J., Anak, I., & Dini, U. (N.D.). Dimensi Reward Dan Punishment Dalam Pendidikan: Perspesktif Hierarki Kebutuhan Maslow. Jurnal Pendidikan Islam Anak Usia Dini, 6, 682–708.

Pesiwarissa, Eduard L. (2008). Pengaruh Keterampilan Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan Malang: Universitas Brawijaya.

Pranata, P. (2019). Analisis Pengalaman Kerja Dan Keterampilan Kerja Pada Karyawan Roro Catering Pekanbaru. 15(2), 1–23.

Pratiwi, S., Askolani, & Rahwana, K. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Smk Bhakti Kencana Tasikmalaya. Jurnal Manajemen Dan Ekonomi Syariah, 1(4), 246–261.

Purwanti, T. V, & Brotojoyo, E. (2021). Analisis Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Wonogiri Ditinjau Dari Pengetahuan, Ketrampilan, Perilaku Dan Pengalaman Kerja. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 6(2), 21–31. Http://E-Journal.Stie-Aub.Ac.Id

Puspita, D., & Widodo, S. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Persada Arkana Buana. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen Unsurya, 1(1), 31–41. Https://Jom.Unsurya.Ac.Id/Index.Php/Jimen/Article/View/18

Puspita, L. (2018). Pengaruh Model Pembelajaran Creative Problem Solving (Cps) Disertai Teknik Diagram Vee Terhadap Keterampilan Berpikir Kreatif Peserta Didik Materi Fungi Kelas X Man 2 Bandar Lampung. Biosfer Jurnal Tadris Pendidikan Biologi Vol. 9 No.1 (2018) 01-12, 9(1), 1–12.

Puspita, R. (2018). Pengaruh Pengetahuan Kerja, Kemampuan Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Muslimat Nusantara Utama Kabupaten Malang. Management And Business Review, 2(1), 62–70. Https://Doi.Org/10.21067/Mbr.V2i1.4732

Putri, A. K., Ananda, D. A., Wafa, A. S., Aisyah, K. N., Fatmawati, M. I., & Susanto, B. H. (2024). Pengelolaan Manajemen Sarana Dan Prasarana Pendidikan Permasalahan-Permasalahan Sapras. Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia, 1(4), 416–422.

Putri, N. Yuli Dewi. (2014). Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Pembelajaran Organisasi Terhadap Keterikatan Kerja Pada Karyawan Pt. Kaltim Nusa Etika Bontang. Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi, 2(2), 104–111. Https://Doi.Org/10.30872/Psikoborneo.V2i2.3648

Putu, S., & Made, S. (2020). Pengaruh Pengetahuan, Keterampilan, Sikap, Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Py. Pelni Cabang Makassar. 2(1), 40–55.

Rahmawati, P., & Mutmainah, S. F. (2023). Upaya Meningkatkan Keterampilan Membaca Dengan Media Audio Visual Pada Siswa Kelas V Sd Negeri 13 Pesing. Jurnal Pendidikan Dasar, 11(2), 269–280. Https://Doi.Org/10.46368/Jpd.V11i2.1023

Rosdiana, A., & Romdhoniati, N. (2023). Pengaruh Keterampilan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai (Studi Pada Kantor Bapenda Garut). Jurnal Prismakom, 21(1), 59–67.

Saraswati, M. D., & Praptiestrini. (2021). Pengaruh Pengetahuan, Pengalaman Dan Kemampuan Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Cahaya Sakti Karanganyar. 19(4), 302–308.

Setiyawan, A. (2020). Pengaruh Pengetahuan, Keterampilan Dan Sikap Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris Pada Usaha Mikro Di Kabupaten Magelang). Skripsi, 1–64. Http://Eprintslib.Ummgl.Ac.Id/2288/

Setyorini, W., Khotimah, S., & Rafi’, M. (2021). Pengaruh Pengetahuan Terhadap Kinerja Karyawan Cv. Master Print Pangkalan Bun. Jurnal Magenta, 9(2), 45–52.

Sofia, S., Sulistari, S., & Mufti, D. (2023). Pengaruh Keterampilan Dan Karakteristik Kepribadian Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Telkom Akses Sorong. Journal Of Economic And Management (Jecma), 5(1), 1–13. Https://Doi.Org/10.46772/Jecma.V5i1.991

Sugiyono. (2013). Metodologi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R & D.

Sulastri, S., Widayati, A., & Faot, M. I. (2014). Hubungan Pengetahuan Tentang Karies Gigi Dengan Motivasi Untuk Melakukan Penumpatan Karies Gigi (Pada Pasien Di Poli Gigi Puskesmas Kota Soe). Repository Poltekkesjogja, 9–33.

Suparman. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja, Pengetahua Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Cv. Perdana Mulia Desa Caringin Kulon Kecamatan Caringin Kabupaten Sukabumi. Jurnal Ekonomedia, 09(02), 1–16. Www.Stiepasim.Ac.Id

Sutrisno, E. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia (P. 244).

Triton PB. 2011. Manajemen Strategi: Terapan Perusahaan Dan Bisnis. Jakarta:

Oryza

Waluyo, Amilia, & Zati. (2023). Pengaruh Varian Produk Dan Brand Image Terhadap Keputusan Pembelian Teh Pucuk Harum Di Kota Langsa. Jurnal Manajemen Akuntansi (Jumsi), 3(1), 41–48.

Yuniarsih dan Suwatno. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Alfabeta