PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT KELAS II SUMATERA SELATAN

Authors

  • Selva Dwi Utary Universitas PGRI Palembang
  • Edduar Hendri Universitas PGRI Palembang
  • Suhada Suhada Universitas PGRI Palembang

Abstract

This study aims to test the hypothesis of the influence of Communication and Work Environment on Job Satisfaction. The method used in this research is a quantitative method with a total sample of 69 respondents. The data analysis techniques used in this study are multiple linear regression analysis, correlation coefficient analysis, determination coefficient analysis, t-test, and F-test using SPSS software. The results of the t-test show a significant value of 0.000 < 0.05 (5%), thus Ha is accepted and Ho is rejected. Communication and Work Environment each have a significant partial effect on Job Satisfaction at the Class II South Sumatra Land Transportation Management Office. The results of the F-test conclude that there is a significant simultaneous influence of Communication and Work Environment on Job Satisfaction at the Class II South Sumatra Land Transportation Management Office.

Keywords: Communication, Work Environment, and Job Satisfaction

References

Afandi, P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator). Pekanbaru: Zanafa Publishing.

Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Handoko, T. H. (2015). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.

Haryadi, A., dkk. (2022). Pengaruh Komunikasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Manajemen dan Bisnis.

Kurniawan, R., dkk. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia.

Mangkunegara, A. A. A. P. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Prayogi, A. (2019). Komunikasi Organisasi dalam Lingkungan Perusahaan. Jakarta: RajaGrafindo Persada.

Prihantoro, A. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Mitra Wacana Media.

Priyatno, D. (2018). SPSS untuk Analisis Korelasi, Regresi, dan Multivariate. Yogyakarta: Andi Offset.

Rizka. (2024). Lingkungan Kerja dan Pengaruhnya terhadap Kinerja Pegawai. Jakarta: Prenadamedia Group.

Siregar, S., & Usriyah. (2021). Komunikasi Organisasi dan Kinerja Pegawai. Jurnal Administrasi Publik, volume dan nomor tidak dicantumkan dalam artikel, halaman tidak dicantumkan.

Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. (2021). Statistika untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. (2024). Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: Alfabeta.

Wihana. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai. Jurnal Ekonomi dan Manajemen.

Downloads

Published

2025-12-30

Issue

Section

Volume 6 Nomor 2, Desember 2025