PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM DAN KOMUNIKASI TERHADAP MOTIVASI KERJA DI PT. BSP CABANG AIR MURING

Authors

  • Yoga Dwi Saputra Universitas Muhammadiyah Bengkulu
  • Yulius Wahyu Setiadi Universitas Muhammadiyah Bengkulu

DOI:

https://doi.org/10.36085/jems.v4i1.4506

Abstract

This study aims 1) To determine whether there is an influence of leadership style on work motivation at PT. BSP Air Muring Branch? 2) To find out whether there is an effect of teamwork on work motivation at PT. BSP Air Muring Branch? 3) To find out whether there is an effect of employee communication on work motivation at PT. BSP Air Muring Branch? 4) To find out whether there is an influence of leadership style, teamwork and employee communication on work motivation at PT. BSP Air Muring Branch?. This type of research is a quantitative approach. The method used in this research is descriptive method. The population in this study were all employees at PT. BSP Air Muring Branch has 400 employees. a sample of 90 people PT. BSP Air Muring Branch. Based on the results of research on leadership style  has an effect on employee motivation,  Teamwork  affects work motivation and Communication has an effect on work motivation.  Leadership style, teamwork and communication together affect employee work motivation.

Keywords: Leadership style, Teamwork, Communication, Work motivation,

References

Dessler, G. (2017). Human Resource Management (15th Ed.). Pearson.

Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., & Anderson, R. E. (2019). Multivariate Data Analysis. Cengage Learning.

Imam Ghozali. (2010). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 19. Universitas Diponegoro.

Karjaya, I., & Sisdyani, E. (2014). Pengaruh Tingkat Pengungkapan Csr Dan Mekanisme Gcg Pada Kinerja Keuangan Perusahaan Pertambangan. E-Jurnal Akuntansi, 8(3).

Kristina, N., Venny, V., & Vironika, V. (2019). Entrepreneurial Factors And Work Environment Factors For Millennial Women’s Performance. Mbia, 18(2). Https://Doi.Org/10.33557/Mbia.V18i2.346

Latief, A., & Wilanda, W. (2019). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan Pada Biro Penggadaan Jasa Pt. Semen Padang Tbk. Jurnal Sains Dan Teknologi: Jurnal Keilmuan Dan Aplikasi Teknologi Industri, 19(1). Https://Doi.Org/10.36275/Stsp.V19i1.123

Mangkunegara, A. A. P. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Remaja Rosdakarya.

Mulyadi, D., & Syafitri, A. (2019). Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Bank Bjb Syariah Cabang BOGOR. Jurnal Ilmiah Binaniaga, 11(2). Https://Doi.Org/10.33062/Jib.V11i2.265

Nainggolan, N. T., Lie, D., & Nainggolan, L. E. (2020). Pengaruh Kerjasama Tim Terhadap Kepuasan Kerja Yang Berdampak Pada Kinerja Pegawai UPT SDA Bah Bolon Dinas Sumber Daya Air Cipta Karya Dan Tata Ruang Provinsi Sumatera Utara. Al Tijarah, 6(3). Https://Doi.Org/10.21111/Tijarah.V6i3.5702

Onsardi, O., & Finthariasari, M. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia (Strategi Meningkatkan Kinerja Karyawan).

Onsardi, O., Elyanti, L. P. E. P., Ratnawili, R., & Juwita, S. (2022). Spirit Kerja Karyawan Masa Pandemi Covid 19. Journal Of Management And Bussines (JOMB)., 4(2).

Saklit, I. W. (2017). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Pengembangan Karir Terhadap Intensi Turnover: Kepuasan Kerja Sebagai Mediator. Jurnal Manajemen, 21(3), 472–496.

Sugiono. (2016). Metode Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. In Bandung: Alfabeta.

Vahera, D., & Onsardi, O. (2021). Analsisis Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Manajemen Modal Insani Dan ….

Yulandri, Y., Onsardi, O. (2020). Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Journal Of Business, Management And Accounting, 1(2).

Zainal, V. R., Ramli, M., Mutis, T., & Arafah, W. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia [Management Of Human Resource] (8th Ed.). Rajawali Press.

Finthariasari, M., Ekowati, S., Ranidiah, F., Yuniarti, R., & Muchlis, M. (2020). Pengaruh Work-Family Conflict Terhadap Turnover Intention Melalui Komitmen Organisasi. Ekuitas (Jurnal Ekonomi Dan Keuangan), 4(3), 421-438.

Finthariasari, M., Febriansyah, E., & Pramadeka, K. (2020). Corporate Social Responsibility Disclosure: A Determinant Analysis (Case Study Manufacturing Companies Listed On The Indonesia Stock Exchange). International Journal Of Trends In Accounting Research, 1(1), 22-36.

Fitri, M. A., Herwan, M. D. K., & Putri, I. D. (2023). Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pemadam Kebakaran Dan Penyelamatan Kota Bengkulu. Ekombis Review: Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 11(1), 329-342.

Fitri, M. A., Riduan, Y. O., & Herwan, H. (2022). Pengaruh Work Life Balance & Reward System Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Telkom Akses Kota Bengkulu. Ekombis Review: Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 10(2), 1351-1356.

Fitri, V. S., & Arini, E. (2021). The Influence Of Dual Role Confectionary And Work Environment On Employee Performance. Bima Journal (Business, Management, & Accounting Journal), 2(2), 97-109.

Fitria, D., Ilhami, M. D., & Susanti, M. (2020). Project Based Learning Model In Improving The Ability And Trust. International Journal Of Science, Technology & Management, 1(3), 237-243.

Fitriano, Y., & Herfianti, M. (2021). Analisis Pengaruh Return On Asset (Roa), Return On Equity (Roe) Dan Net Profit Margin (Npm) Terhadap Harga Saham (Studi Pada Perusahaan Perbankan Yang Listed Di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2018). Ekombis Review: Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 9(2), 193-205.

Hartono, W., & Kusuma, M. (2020). Pengaruh Beban Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Pada Pt. Sembilan Pilar Utama). Ekombis Review: Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 8(2), 205-214.

Ikhsan, A., Noch, M. Y., Ngatemin, N., Finthariasari, M., & Kholis, A. (2022). Determinant Of The Corporate Social Responsibility (Csr) Disclosure At Mining Company. Wiga: Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi, 12(3), 167-176.

Islamuddin, I., Bahrun, K., Yulinda, A. T., & Nababan, T. S. (2021). Pengaruh Kinerja Dosen, Kualitas Pelayanan Dan Fasilitas Terhadap Kepuasaan Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Bengkulu. Sultanist: Jurnal Manajemen Dan Keuangan, 9(2), 147-159.

Kusuma, M., Arianto, T., & Finthariasari, M. (2021). Analisis Pengaruh Minat Dan Motivasi Terhadap Keputusan Memilih Program Studi Dimediasi Variabel Pekerjaan Yang Diharapkan. Jurnal Manajerial, 8(03), 278-293.

Kusuma, M., Arianto, T., & Mahendra, F. W. (2023). Pengaruh Efektivitas Kepemimpinan Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Provinsi Bengkulu). Ekombis Review: Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 11(1), 757-766.

Downloads

Published

2023-02-14

Issue

Section

Articles
Abstract viewed = 431 times