PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN BUMN (Studi Pada Karyawan BRI Unit Ratu Samban Kota Bengkulu)
DOI:
https://doi.org/10.36085/jakta.v1i2.1135Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar pengaruh Good Corporate Governance, yang diwakili oleh keterbukaan (transparency), akuntabilitas (accountability), tanggung jawab (reaponsibility), kemandirian (independency), dan kewajaran (fairness) terhadap kinerja karyawan pada bank BRI Unit Ratu Samban Kota Bengkulu. Jenis metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dengan menggunakan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner (angket). Responden yang berpartisipasi pada penelitian ini sebanyak 30 orang karyawan yang berasal dari seluruh karyawan pada bank BRI Unit Ratu Samban Kota Bengkulu. Dengan menggunakan teknik analisis data regresi linear berganda, hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa konstanta sebesar 11,127 menyatakan bahwa nilai konstanta positif menunjukan pengaruh positif antara variabel independen dengan variabel dependen, yaitu transparancy, accountability, responsibility, independency, dan fairness mengalami peningkatan, serta kinerja karyawan akan mengalami peningkatan juga.
Â
Kata Kunci :Transparancy, Accountability, Responsibility, Independency,dan Fairness, dan Kinerja Karyawan
References
Akbariyeh, H. (2015). A Study of Factors Affecting on Customers Purchase Intention Case Study: the Agencies of Bono Brand Tile in Tehran’. Journal of Multidisciplinary Engineering, Science and Technology (JMEST, 2(1), 267.
Anwar Prabu Mangkunegara, (2011). “Manajemen Sumber Daya Manusiaâ€. PT. Remaja Rosdakarya.
Aries Setyowati, Sudharto P. Hadi, dan Reni Shinta Dewi “pengaruh budaya kerja dan penerapan good corporate governance terhadap kinerja karyawan pada PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pos Ungaran 50500â€.
Cahyani, Nuswandari, 2009. Pengaruh Corporate Governance Perceptionindek terhadap Kinerja Perusahaan Manufaktur. Jurnal Manajemen Vol.16 No.2.
Daniri, Mas Ahmad, 2014, Lead By GCG. Jakarta: Gagas Bisnis.
Didin Nahrudin Syah, Rachmat Hasbullah, & Solehudin, (2018), “Pengaruh Good Corporate Governance terhadap Kinerja Karyawan PT Pupuk Kujang Cikampek†Jurnal Bisnis, Manajemen & Perbankan (JBMP).
Fajar Nur’aini DF, (2017). “Panduan Praktis Evaluasi Kinerja Karyawanâ€. PT. Anak Hebat indonesia.
Ghozali, Imam, 2018. “Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25â€. Badan Penerbit Universitas Diponegoro: Semarang.
Hamdani, (2016). “Good Corporate Governance Tinjauan Etika dalam Praktik Bisnisâ€. Mitra Wacana Media.
Harsuko. (n.d.). Mendongkrak Motivasi Dan Kinerja: Pendekatan Pemberdayaan SDM. Malang: UB Press.
Jayanti Ike Febriani, Mochammad Al Musadieq, & Tri Wulida Afriyanty, (2016), “Pengaruh Good Corporate Governance terhadap Kinerja (Studi pada Karyawan PT Pos Indonesia (persero) Tuban)†Jurnal Administrasi Bisnis.
Jimmy Joses Sembiring, (2010). “Smart HRD Perusahaan Tenang, Taryawan Senangâ€. Transmedia Pustaka : Jakarta.
Keputusan menteri bumn kep-117/m-mbu/2002 tanggal 31 juli 2002penerapan praktek good corporate governance pada badan usaha milik negara (bumn).
http://jdih.bumn.go.id/lihat/KEP-117/M-MBU/2002
Komite Nasional Kebijakan Governance. 2006. Pedoman Umum Good Corporate Governance Indonesia
Lulu Unnisa, (2018), “Pengaruh Good Corporate Governance terhadap Kinerja Karyawan di BNI Syariah Cabang Fatmawatiâ€, Jakarta : Universitas Muhammadiyah Jakarta.
M. Firza Alpi, 2019. Penerapan Good Corporate Governance pada PT. Bank BUMN Tbk Regional I Sumatera Utara. Proseding Seminar Nasional Kewirausahaan, 1(1), 2019, hal 355-364 Hasil Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat ISSN 2714-8785.
Mathis, R. L. & J. H. J. (2006). Human Resource Management: Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat
Marniati, 2010. Analisis Penerapan Prinsip Good Corporate Governance (GCG) terhadap Kinerja Karyawan di Bagian Administrasi Umum Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Zainoel Abidin Banda Aceh.
Moh. Wahyudi Zarkasyi, (2014), “Good Corporate Governance Pada Badan Usaha Manufaktur, Perbankan, dan Jasa Keuangan Lainnyaâ€. Gagas Bisnis Indonesia.
Mutamimah dan Phradiansah. 2014. Analisis Implementasi Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Sdm Melalui Organizational Commitment EKOBIS. Vol.15 (2).
Saiful Amri, Andi Tri Haryono, & M Mukery (2016), “Pengaruh Good Corporate Governance terhadap Kinerja Karyawan PT Editec Cakrawiyasa Semarang†Journal of Management. ISSN : 2502-7689.
Suci, Y. F. dan S. Khairani. 2010. Pengaruh Penerapan Prinsip Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Perusahaan Pada PT KERETA API (Persero) Divisi Regional III Sumatera Selatan. Jurnal. Akuntansi. STIE MDP. Palembang.
Sugiyono, (2017), “Metode Penelitian Kuantitatif, kualitatif, dan R&Dâ€. Alfabeta : Bandung.
